Quelle: Ralf Litera / SGV
Projektfortschritt
Themenfeld
Wir in Südwestfalen
Projektfamilie
Next Generation
Schlagworte
lebendigevereine
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wiedumagst
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Projektträger
Sauerländischer Gebirgsverein e.V.
Ganz Südwestfalen
Projektpartner
Landeswanderverband NRW e.V., Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V., Landesgemeinschaft Naturschutz und Umwelt Nordrhein-Westfalen e.V., Kreissportbund Siegen-Wittgenstein e.V. für die Kreissportbünde in Südwestfalen, Westfälischer Heimatbund e.V., Volksmusikerbund NRW e.V., Deutsche Wanderjugend Landesverband NRW e.V., Südwestfalen Agentur GmbH
Ansprechpartner:innen
Felix Liesen
Projektmanager im REGIONALE-Team
Tel.: 0151 / 27728021
E-Mail: f.liesen@suedwestfalen.com
Sarah Kissler
Sauerländischer Gebirgsverein
Tel.: 02931 / 52 48 11
E-Mail: s.kissler@sgv.de
Zukunft Ehrenamt sichern
In Südwestfalen mit seinen tausenden Vereinen hat Engagement und Ehrenamt eine enorme Bedeutung. Die Vereinsarbeit stellt eine Grundlage des sozialen Zusammenhalts dar. Bereits seit einigen Jahren aber verändert sich die Vereinslandschaft. Die Bereitschaft, ein Ehrenamt auszuüben, geht zurück und die Mitgliedszahlen sinken, während gleichzeitig die Komplexität der Vereinsarbeit ansteigt. Der Sauerländische Gebirgsverein e.V. und der Westfälische Heimatbund e.V. wollen mit weiteren Partnern diesem Trend entgegensteuern und Vereine aktiv unterstützen. Vom Projekt „Zukunft Ehrenamt sichern“ solle die komplette Vereinslandschaft in Westfalen profitieren.
„Der erste Teil des Vorhabens ist abgeschlossen, nun geht es in die Praxis“, freute sich Thomas Gemke, Präsident des Sauerländischen Gebirgsvereins. Einige Vorarbeit haben die Projektpartner bereits geleistet. Der erste Part wurde bereits von der NRW-Stiftung mit 100.000 Euro gefördert im Rahmen der REGIONALE 2025. Eine groß angelegte Umfrage unter Ehrenamtlichen und Vereinsmitgliedern und anschließende Workshops halfen den Verantwortlichen einzugrenzen, wo der Schuh in der Vereinsarbeit besonders drückt.
Wir haben festgestellt, dass es strukturelle Probleme gibt. In vielen Vereinen fehlen eine stetige Willkommenskultur und auch Anerkennung für geleistete Arbeit. Und: Oft geht Wissen mit ausscheidenden Ehrenamtlichen verloren. Da muss man früher ansetzen.
Thomas Gemke, Präsident des Sauerländischen Gebirgsvereins
Aus den Befragungen und Workshops in der ersten Projektphase wurden vier Kernziele und viele Maßnahmenpakete entwickelt. Nun werden verschiedene Vorstände, Abteilungen und Vereine anderthalb Jahre begleitet und betreut – vor allen Dingen von Sarah Kissler, die für das Projekt beim SGV verwantwortlich ist. „Das Interesse an einer Begleitung war groß. Wir arbeiten nun mit verschiedenen Abteilungen und Vereinen zusammen, die verschieden strukturiert, unterschiedlich groß und in vielseitigen Themen unterwegs sind. So wollen wir gemeinsam herausfinden, was wirklich funktioniert und was nicht, um schließlich ein nachhaltiges Unterstützungsnetzwerk mit ausreichend Erfahrungswerten aufzubauen.“
Möglichst viele Vereine in Westfalen und darüber hinaus in ganz NRW sollen von den Ergebnissen und Erkenntnissen profitieren. Egal, ob sie im Kulturbereich aktiv sind, im Sport oder im Schützenwesen.
Im Rahmen des Projektes werden Lösungen für strukturelle Probleme in der ehrenamtlichen Arbeit in Vereinen entwickelt, in der Praxis erprobt, evaluiert und gute Ansätze geteilt. Wir planen, eine Handreichung für die Vereinspraxis zu erstellen, die mit Bausteinen wie Checklisten und Tools ganz nach den individuellen Bedarfen vor Ort genutzt werden kann.
Dr. Silke Eilers, Geschäftsführerin des Westfälischen Heimatbundes
Wie auch schon den ersten Teil des Vorhabens fördert die NRW-Stiftung auch den Praxisteil des Projekts mit 100.000 Euro.
In dem Projekt „Zukunft Ehrenamt sichern“ kooperieren der SGV und der WHB mit dem Landeswanderverband Nordrhein-Westfalen, dem Landessportbund Nordrhein-Westfalen, den Kreissportbünden aus Südwestfalen, der Deutschen Wanderjugend in NRW, dem Sauerländer Schützenbund, dem Deutschen Jugendherbergswerk Westfalen-Lippe und der Südwestfalen Agentur GmbH.
Projekt-Zeitleiste
Mai 2023
3. Stern für zweiten Teil
Auszeichnung für den zweiten Teil des Vorhabens mit dem 3. Stern im REGIONALE-Prozess.
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